????“你們的滿意就是對我們最大的禮物。”7月13日下午，江蘇邊防總隊鹽城邊防支隊王港邊防派出所所長盧波拉著工人李冬林的手深情地說道。在場的邊防官兵看到這50余名工人拿回了拖欠的180余萬元工資，都覺得這一個多月的努力真是值。

????原來，6月初，這個所官兵在社會矛盾排查中得知：轄區某水產品養殖公司因資金問題存在重大勞資隱患，極易引發群體性事件。這個所迅速組織官兵了解企業生產情況及拖欠工資數額，該公司因經營不善連年虧損，資金入不敷出，加之股東之間因債務、公司實際控制權等問題出現不和，導致2017年無法發放50余名工人工資180余萬元。

????這個所掌握情況后主動開展協調化解工作，先后5次組織公司股東就工人工資發放問題進行協商，宣傳相關法律政策，但由于股東之間存在較大分歧，工資的出資及企業控制權的問題無法達成協議，工資一拖再拖。7月4日上午，幾十名工人再次到公司索要工資，由于這個所提前做好了應急準備，及時安撫工人情緒并組織協商，成功穩控了現場。這個所借此組織公司股東進行第6次協商時，股東終于達成一致，同意先籌集資金發放工資。7月13日下午，這個所派出警力維護現場秩序，50名工人陸續領到了自己的血汗錢。（張曠 白云峰）