新華社北京3月23日電（記者陳旭）記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉，為滿足重點企業(yè)就業(yè)供需，該局近期在官方網站“就業(yè)超市”搭建“急聘”欄目在線平臺，簡化優(yōu)化發(fā)布流程，服務企業(yè)間“調劑用工”與“共享用工”，已為470多家企業(yè)招聘各類人員10.4萬人。
據悉，“急聘”平臺歸集并發(fā)布北京市公共就業(yè)服務機構、市經信局、市國資委、市交通委、市住建委等匯總的重點企業(yè)招聘信息，簡化優(yōu)化發(fā)布流程，實現當日審核，次日發(fā)布。截至目前，各類企業(yè)通過“急聘”就業(yè)平臺招聘各類人員10.4萬人，95%以上崗位為保障群眾生活必需類崗位，助企業(yè)解決暫時性用工缺口問題。
此前，北京市人力社保局和市財政局發(fā)布了《關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知》，提出了力保重點企業(yè)用工、鼓勵經營性人力資源服務機構參與公共就業(yè)服務等12條措施。為滿足重點企業(yè)勞務市場供需，“急聘”欄目在線平臺應運而生。
“經營性人力資源服務機構的積極性也被充分調動起來。”北京市人力社保局相關負責人介紹，自“急聘”平臺搭建以來，34家經營性人力資源服務機構主動對接全市各級公共就業(yè)服務部門，對接重點企業(yè)294個崗位，擬提供推薦用工服務近2萬人。其中，中智公司對接本市公共就業(yè)服務機構，組織740家央企招聘各類人員1萬余名；北京外企人力資源服務有限公司創(chuàng)新機制，對接急聘重點企業(yè)用工需求，提供用工共享服務；前程無憂、智聯(lián)、獵聘、脈脈等經營性機構采取免費或低收費方式，為重點企業(yè)提供遠程面試線上招聘等工具。
據介紹，下一步，北京市人力社保局將進一步推動“互聯(lián)網+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”，不斷提升公共就業(yè)服務智能化、便捷化水平，為企業(yè)在線提供更加專業(yè)的人力資源服務；加強對企業(yè)用工需求的采集，多渠道加大招聘信息發(fā)布力度；激發(fā)經營性人力資源服務機構參與公共就業(yè)服務的積極性，更好地滿足企業(yè)的用工需求。
