新華社天津１月１３日電 題：流感來了，為什么兒科也跟著“打噴嚏”？
新華社“中國網(wǎng)事”記者 張建新
１１日下午，天津海河醫(yī)院因醫(yī)生病倒而停診的兒科門診復(fù)診，由天津市衛(wèi)計(jì)委協(xié)調(diào)派出的兒童醫(yī)院兩名醫(yī)生前去出診，保證周邊患兒就醫(yī)。
此前，該醫(yī)院的兒科醫(yī)生因?yàn)榱鞲屑具^勞而全部病倒而停診的消息引發(fā)了網(wǎng)民對(duì)“兒童看病難”“兒科醫(yī)生缺乏”話題的新一輪熱議。
這次流感有點(diǎn)“猛”
２０１７年末，全國各大醫(yī)院流感患兒增多，高峰期北京兒童醫(yī)院日門診量超過萬人，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院一天門診量破紀(jì)錄地超過１３０００人次。在天津，去年１２月全市兒科門診總診療人次環(huán)比１１月增長４１％；急診總診療人次環(huán)比增長６８％；新增住院患兒環(huán)比增長２７％。兒科醫(yī)生超負(fù)荷工作甚至累趴下，依然無法滿足孩子們的看病需求。
“看病三分鐘，排隊(duì)八小時(shí)”“沒被流感打倒，卻被醫(yī)院里無休止的排隊(duì)等候折磨瘋了”“沒在流感高發(fā)季去兒科看過病，就不足以談人生”。這是許多患兒家長的感慨。
為滿足兒科患者的診療需求，各地積極調(diào)配醫(yī)療資源，多措并舉。在北京兒童醫(yī)院，７０多歲的老專家也參加了門診和急診的診療工作。天津去年１２月份全市兒科門診每日出診醫(yī)生人數(shù)增加了４２％，兒科急診每日出診醫(yī)生人數(shù)增加了３６％，很多醫(yī)護(hù)人員早班連中班，下了夜班還接著出診。
哈爾濱市兒童醫(yī)院從２０１７年１１月開始進(jìn)入流感高發(fā)期，哈爾濱市兒童醫(yī)院的門診量從以往的１８００多人次，上升至２３００多人次，一線醫(yī)生一天的門診量達(dá)到一百多人，沒時(shí)間喝水、上廁所。“就這樣還有一些病人掛不上號(hào)、看不上病，我們也是能多看一個(gè)是一個(gè)。”
兒科醫(yī)生緊缺問題凸顯
其實(shí)，每年這個(gè)季節(jié)，類似的“看病大戰(zhàn)”都會(huì)在兒科的門急診上演，流感季兒童看病難的問題根源是兒科醫(yī)生的長期缺乏，加上二孩政策放開，兒童患者就診數(shù)量增加，兒科醫(yī)生緊缺問題更突出。
２０１６年５月，國家衛(wèi)計(jì)委發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革與發(fā)展的意見》提出，到２０２０年，每千名兒童執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)達(dá)０．６９名。中華醫(yī)學(xué)會(huì)兒科學(xué)分會(huì)、中國醫(yī)師協(xié)會(huì)兒科醫(yī)師分會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《中國兒科資源現(xiàn)狀白皮書》中提到，按照這一目標(biāo)，兒科醫(yī)生數(shù)量缺口近９萬人。
“小患者表達(dá)能力差，還有相當(dāng)部分甚至不會(huì)說話，描述病情全靠家人，兒科的疾病嚴(yán)重程度和復(fù)雜程度不亞于成人，病情變化快，因此兒科醫(yī)生需要更好的判斷能力和溝通能力。”天津市衛(wèi)計(jì)委婦幼處處長張宏說。
而且給孩子看病人力、物力、技術(shù)等成本更高，糾紛多，風(fēng)險(xiǎn)也更大。一位兒科醫(yī)生告訴記者，同樣是看病，兒科醫(yī)生需要花更多時(shí)間哄孩子，控制孩子情緒。但各種成本并沒有在醫(yī)療定價(jià)體系中有所體現(xiàn)，兒科醫(yī)生也沒有因?yàn)閯趧?dòng)力的緊缺而享受到紅利。“兒科醫(yī)生的付出多，但收入可能還不如其他科室的醫(yī)生，不少兒科醫(yī)生轉(zhuǎn)行了。”
過去由于醫(yī)學(xué)本科教育中取消了兒科專業(yè)，兒科醫(yī)生的供給減少，目前雖然開始恢復(fù)招生，但兒科醫(yī)生的培養(yǎng)是需要周期的。哈爾濱市兒童醫(yī)院副院長李懷寧介紹，當(dāng)前病床數(shù)和門診、住院的病人數(shù)都在增加，但是醫(yī)護(hù)人員數(shù)量增加緩慢。“一些護(hù)士都是合同制，這讓兒童醫(yī)院處在一個(gè)尷尬的境地，好的不愿意來，賴的醫(yī)院不想要。”
為了加強(qiáng)兒科人才隊(duì)伍建設(shè)，天津從２０１６年起推出了１０項(xiàng)崗位吸引措施，比如給兒科崗位專項(xiàng)補(bǔ)貼，按照每年每人本科生１．２萬元、碩士生２萬元、博士生３萬元，使兒科醫(yī)師績效工資不低于本單位專業(yè)技術(shù)人員平均水平，加大兒科醫(yī)師招聘力度，強(qiáng)化兒科高層次人才培養(yǎng)等等。２０１６、２０１７兩年天津全市新增兒科醫(yī)師２３７名。
守住基層 分級(jí)診療是解決問題關(guān)鍵
吳女士的兒子在這次流感中不幸中招。孩子發(fā)燒第二天，她不淡定了，抱起孩子直奔一家三甲醫(yī)院。孩子吃了藥仍不見退燒，放不下心的她又帶著孩子跑了兩趟醫(yī)院才算是踏實(shí)了。張宏告訴記者，天津目前每千名兒童執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)是０．６５名，缺口并不是很大，但是每次流感爆發(fā)兒科門診還是人滿為患，這里面有疫情的問題，也有國人就醫(yī)觀念、就醫(yī)習(xí)慣的問題。
一位姓趙的兒科專家說，我們的孩子一生病家長就焦慮不堪，恨不得病生在自己身上，立刻就得帶孩子去看病，而且必須去大醫(yī)院看。其實(shí)，相當(dāng)一部分孩子在家里休息，多喝水，對(duì)癥治療，不用去醫(yī)院就能痊愈，還有些情況在基層醫(yī)院，受過培訓(xùn)有一定臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生是可以治療的。
天津市衛(wèi)計(jì)委基層衛(wèi)生處處長雷勇說，要真正解決兒童看病難的問題，需要合理配置醫(yī)療資源，大力培養(yǎng)合格的全科醫(yī)生，患者就醫(yī)實(shí)現(xiàn)合理分流，才是根本方法。雷勇說，隨著基層醫(yī)生的逐步成熟，各項(xiàng)政策措施的不斷出臺(tái)并真正落實(shí)，人們就醫(yī)理念的變化，看病難問題才會(huì)逐步解決。（參與采寫：李鯤、俠克、楊思琪、張玥）
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