新華社烏魯木齊８月１３日電　題：從骨干一流到整體一流——“國際軍事比賽－２０１８”觀察與思考之三

　　李清華、張圣濤、楊濤

　　提升部隊整體實戰(zhàn)化訓練水平，要靠骨干人才去抓去帶。

　　“國際軍事比賽－２０１８”賽事已經(jīng)收官。中國參賽隊員在接受記者采訪時紛紛感慨，只有發(fā)揮好骨干的“種子”“酵母”作用，接續(xù)培養(yǎng)、以一帶十，才能不斷擴大部隊專業(yè)人才隊伍。

　　８月６日，“晴空”項目綜合賽，中國參賽隊壓軸出場。參賽隊員景吳彥完成４００米障礙、自動步槍射擊后，在體力透支的情況下，操作便攜式防空導彈穩(wěn)穩(wěn)命中空中目標，贏得全場觀眾陣陣掌聲。

　　成功的背后，是無盡的汗水。談及前期參賽隊員選拔過程，景吳彥說一開始還真有點兒“懵圈兒”：一項防空導彈兵比武，除了常規(guī)的導彈射擊之外，竟然還包括車輛越障、４００米障礙、自動步槍射擊、手榴彈投擲等課目，而所有這些課目，參賽隊員都要在連貫實施的情況下完成。

　　“蘇沃洛夫突擊”參賽隊員李建安連續(xù)４年參加選拔集訓，前３次都被淘汰，但他依然堅持刻苦訓練，今年終于脫穎而出。

　　“參賽隊員是用大量訓練資源培養(yǎng)出來的骨干尖子，是抓訓組訓的‘寶貝疙瘩’，近幾年我們堅持大范圍海選，力求擴大受訓面?！眳①愱牻叹殕T馬耀智說，像李建安這樣踴躍報名參加高強度訓練的還有數(shù)百名官兵。

　　國際軍事比賽是大練兵大比武的一個重要抓手。“部隊每年開展‘千人百項’比武競賽，涌現(xiàn)出一批訓練尖子，今年的參賽隊員就是從他們中間產(chǎn)生的。”據(jù)新疆軍區(qū)某師副師長秦雪峰說。

　　秦雪峰說，他們依托參賽經(jīng)驗，采取集中培訓、強化訓練、比武競賽、重大活動摔打磨練、實戰(zhàn)化檢驗考核等方法，抓各個兵種專業(yè)“兵頭”“教頭”的培養(yǎng)，練就過硬的專業(yè)技能，成為推進部隊實戰(zhàn)化訓練的“領頭雁”。

　　據(jù)了解，２０１４年以來，中國陸軍連續(xù)５年應邀參賽，圍繞參加國際軍事比賽集中人力、物力、財力和各類訓練資源，打磨了一批訓練尖子和標兵，培養(yǎng)了一批專業(yè)技術骨干。

　　“一份投入、多份產(chǎn)出。”陸軍工程大學教授姬改縣說，充分發(fā)揮院校和訓練機構人才培養(yǎng)主渠道作用，讓參加國際軍事比賽的新鮮經(jīng)驗、創(chuàng)新訓法、有益成果，及時進入課堂、進入教學實踐、進入人才培養(yǎng)方案和課程設計，使“點”上的成果輻射到“面”上的部隊，打造一批又一批實戰(zhàn)化訓練人才。

　　據(jù)中國陸軍辦賽領導小組副組長、陸軍副參謀長陶炳蘭介紹，今年中國陸軍按照群眾性練兵、普遍性選拔、階段性淘汰的辦法，遴選確定參賽隊伍；首次安排陸軍工程大學、陸軍裝甲兵學院兩所院校組隊參賽，使新參賽單位增至１７個、約占９０％；同時明確，連續(xù)參賽兩年的單位必須更換。

　　“最大限度擴大受訓受益范圍。”陶炳蘭說。

【糾錯】

責任編輯： 程瑤