半月談評論員 張麗娜
面對危險(xiǎn)的疫情，廣大醫(yī)護(hù)人員、公安干警、基層干部、志愿者、普通群眾，不畏生死，聞令而動，沖鋒在前，持續(xù)奮斗在防疫一線，涌現(xiàn)出了一批勇于擔(dān)當(dāng)、勇于戰(zhàn)斗、勇于奉獻(xiàn)、勇于犧牲的先進(jìn)典型。
當(dāng)前，隨著疫情防控工作的不斷深入，火線入黨、火線提拔、火線表彰的做法在各地越來越多。戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)下，這些模范起到了很強(qiáng)的正向示范、引領(lǐng)、激勵(lì)的作用。疫情如火，必須堅(jiān)持“罰要?dú)⒁毁影伲勔P(yáng)斗志”，真正以獎罰分明樹立鮮明的問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，使受罰者心服口服、知錯(cuò)就改，使獲獎?wù)叨分景簱P(yáng)、當(dāng)好表率。
白衣天使火線入黨
這個(gè)時(shí)候的表彰，不但應(yīng)該，而且必須！要從政治激勵(lì)、組織激勵(lì)、工作激勵(lì)、待遇激勵(lì)、精神激勵(lì)等方面，拿出硬核舉措，既能讓這些流血流汗甚至勇于獻(xiàn)出生命的人，感到組織的溫暖和百姓的擁戴，也讓廣大干部群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、追有方向，最終群起效仿、比學(xué)趕超、形成氛圍。
值得注意的是，有一些地方唯恐“落后”，亂用了“火線”，出現(xiàn)了跟風(fēng)表彰、應(yīng)景表彰、突擊表彰甚至是“大鍋飯式”表彰現(xiàn)象，使得表彰效果大打折扣，為群眾所詬病。
在一個(gè)不是疫區(qū)的小縣城，有的部門竟表彰20多位先進(jìn)個(gè)人；在一個(gè)全市只有不足10個(gè)病例的城市，僅一個(gè)行業(yè)就獎勵(lì)了幾十人；在一個(gè)跟防疫不緊密的行業(yè)，也硬往抗“疫”上靠，開始填寫事跡表了，琢磨提拔干部了；更有地方把名額平分給了各家，并要求“明天馬上報(bào)”……
從市縣的獎勵(lì)名單看，既無明確獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，也未附個(gè)人事跡說明，甚至連推薦、公示的必要程序都省了。這樣的表彰結(jié)果，難以服眾，也引發(fā)了負(fù)面議論：武漢那么嚴(yán)重，才火線記功多少人啊？非主要疫區(qū)，你評獎的范圍是不是大了些？
烈火識真金，立功受獎是件很神圣的事情，特別是在疫情防控最吃勁的關(guān)鍵時(shí)刻，一個(gè)英雄可以影響感召千萬人，可以匯聚起抗擊疫情的磅礴力量。但如果心思不正，把關(guān)不嚴(yán)，甚至刮起了歪風(fēng)，便會使英雄模范稱號貶值，使示范激勵(lì)作用縮水，產(chǎn)生不良影響。怎么選，才能真正發(fā)揮評選的激勵(lì)作用？
一要選準(zhǔn)。榜樣的力量是無窮的，但前提是選準(zhǔn)了。選什么人？為什么選？必須弄清楚，否則就會事與愿違，南轅北轍。選樹疫情防控典型，要從排查、隔離、值守的一線選，從防控、救治、指揮的前沿找。選樹的典型一定要讓人心服口服，真心學(xué)習(xí)效仿，才能起到立起一個(gè)、帶動一片的效果。要把典型樹在疫情防控最吃勁的地方。如果一個(gè)非疫區(qū)，僅僅是防控期間工作人員多加幾個(gè)班、多值幾個(gè)勤的就算作“立功”，英雄模范的引領(lǐng)帶頭作用就難以體現(xiàn)了。
二要求精。無論是選集體還是樹個(gè)人，求精而不是求多、求準(zhǔn)而不能蕪雜，不能搞“韓信將兵多多益善”，不能搞照顧平衡式的“排座座分果果”。有的行業(yè)不突出就不要平分名額了，有的行業(yè)最吃勁，名額就要“打破慣例”傾向他們。有的行業(yè)可能沒有組織部門推送，但也不能忽略它的典型性，比如那位感動國人的武漢快遞小哥汪勇。典型要有鮮明的導(dǎo)向、生動的事例、示范的意義。疫情防控的典型，一定是敢于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于盡責(zé)的人，是依法防控、科學(xué)救治、精準(zhǔn)施治的事，少而精、精而準(zhǔn)，才能起到以點(diǎn)帶面的作用。
三要從嚴(yán)。典型要能夠立得住。越是關(guān)鍵時(shí)刻，越要從嚴(yán)從實(shí)。切不可為了選樹典型而選樹典型，不顧程序規(guī)則，不深入了解情況，不征求相關(guān)意見，分個(gè)名額、拉個(gè)名單、發(fā)個(gè)文件草草行事，蘿卜快了不洗泥，就會忙中出錯(cuò)、欲速則不達(dá)。典型選樹一旦有瑕疵，在自媒體時(shí)代，其負(fù)面效應(yīng)會無限放大，典型的負(fù)面效應(yīng)就會產(chǎn)生不可估量的壞影響。建議基層單位在公布所評選的人員名單后面，附上簡要的個(gè)人事跡。再就是，表彰激勵(lì)行為本身就要從嚴(yán)控制，真的是抗“疫”需要才表彰，決不能為了表彰而表彰，更不能為了作秀去表彰。
火線激勵(lì)和戰(zhàn)后獎勵(lì)是兩個(gè)概念，戰(zhàn)后可以通過嘉獎以及補(bǔ)助等多種方式讓有功勞有苦勞的人都受到肯定。而且，我們不僅今天要記住他們感謝他們，這份感恩要伴隨生命的每一天，整個(gè)社會都不要忘記他們在危急關(guān)頭所做的犧牲，讓他們得到精神、物質(zhì)等方面切實(shí)的關(guān)懷。
戰(zhàn)“疫”仍在膠著對壘，我們期盼各個(gè)行業(yè)都敢于、善于用好“火線”獎勵(lì)，毫不吝嗇地把功勛章戴給勇挑重?fù)?dān)、沖鋒陷陣的英雄們。讓每一個(gè)英雄樹起來，都能在無數(shù)人心中產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)、連鎖反應(yīng)，使更多人產(chǎn)生英雄情懷和英雄行為，一往無前，群策群力，盡快打贏這場人民戰(zhàn)爭！
